• :
  • :
تابعنا على
توقيت دبي
حزيران 23, 2018
DWE خريطة الموقع
المشاريعالوظائفاتصل بنا
Dwe Dwe
Dwe
اشترك في النشرة الإخبارية
اشترك في النشرة الإخبارية
سجلي الأن
إحصائيات مؤسسة دبي للمرأة
اقرأ المزيد
شركاؤنا
  اقرأ المزيد اقرأ المزيد
اقرأ المزيد
  برنامج الإمارات للقيادات النسائية
 

من الأهداف الاستراتيجية لـ "مؤسسة دبي للمرأة" تعزيز كفاءات ومهارات المرأة الإماراتية بما يناسب الحاجات والأولويات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة؛ ولهذا الغرض، طورت المؤسسة "برنامج الإمارات للقيادات النسائية" لتطوير مهارات ومواهب وكفاءات القيادات النسائية الإماراتية بالتعاون مع "برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة". وتم وضع "برنامج الإمارات للقيادات النسائية" بحيث يقدم مجموعة متكاملة من البرامج الأساسية بالاعتماد على أربع نواحٍ تطوير رئيسية:

  • التطوير القيادي: وتركز على تطوير الكفاءات القيادية لدى المرأة على الصعيدين الشخصي والمهني.
  • المهارات الإدارية: وتركز على مهارات الإدارة مثل الإدارة المالية، وإدارة المشروعات، والتسويق، ومهارات الأعمال، والمهارات الشخصية.
  • التطور الشخصي: وتركز على النمو والتطور على المستوى الشخصي، وتطوير الجانب المهني، والتدريب، والمراقبة، والتخطيط العملي.
  • المهارات الوظيفية: وتركز على التدريب الوظيفي أو العملي.

الغاية:

  • ضمان التطور المستمر للقيادات النسائية على المدى الطويل من مختلف قطاعات المجتمع.
  • قيادة التغيير من أجل مجتمع متقدم ومنتج "برنامج عملاء التغيير".
  • زيادة تأثير قدرات المرأة القيادية على المستويين الشخصي والمهني.
  • نقل المعرفة والخبرات بين النساء القياديات.
  • دراسة أسلوب القيادة الفردية، والمعتقدات الخاصة بها، وقيمها، وكيفية قيادة الأنواع المختلفة من الأفراد.
  • تلبية احتياجات حكومة دبي من خلال تنفيذ خطة دبي الإستراتيجية 2015 التي تستوجب المشاركة النسائية الفعالة.

 
 
الرجوع إلى قائمة المشاريع
Be a member
 
 
التقرير الإحصائي ٢٠١٢ المرأة في الإمارات
booklet
للتحميل
نظرة المرأة الإماراتية للعمل والمشاركة السياسية
 
حقوق الطبع والنشر 2010 مؤسسة دبي للمرأة. جميع الحقوق محفوظة.
آخر تحديث : 26 December 2016