المساهمة في وضع السياسات المتعلقة بالتشريعات و اللوائح الخاصة بالمرأة
تهدف
الاسترتيجية للعب دور حيوي بالتعاون مع المؤسسات السيادية والتشريعية
لبلورة سياسات تؤمن متطلبات التنمية المستدامة وتعزز مكانة المرأة
الإماراتية في المجتمع
تنشئة القيادات النسائية للمستقبل
حيث تهدف المؤسسة هنا دعم القيادات النسائية الحالية و تطوير القيادات الواعدة لتمثيل دولة الأمارات بشكل مشرف
تحقيق التوازن بين العمل والحياة( الأسرية) للمرأة
تمهيد
الطريق لمشاركة المرأة و تقدمها في مجال العمل بتوفير المزيد من الفرص
"عالية الجودة"بما يسهم في نمو دولة الإمارات العربية المتحدة و يضمن
استمرارية التوازن بين العمل و الحياة الأسرية (الاجتماعية) للمرأة،
وستعمل المؤسسة على تحقيق ذلك
استمرارية توفير فرص العمل و التدريب للمرأة
ستعمل
المؤسسة على توفير تقديم مسارات مهنية منظمة لتمكين المرأة من الترقي إلى
أدوار قيادية أعلى و ذات قيمة مضافة أكبر؛ وتأمين التعليم والتدريب
لتزويدها بالمهارات اللازمة و الثقة بالنفس و الوعي بالذات لتتمكن من
التقدم في اقتصاد يتسم بالحداثة و النمو
تعزيز صورة المرأة الإماراتية
الترويج للدور
المتقدم الذي تضطلع به المرأة في دولة الإمارات، وتأثيرها الفاعل على
الاقتصاد و المجتمع وعملية صنع القرار على المستوى المحلي والإقليمي
والدولي