من الأهداف الإستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة هي توفير فرص عمل وبرامج تدريب مستمرة بهدف خلق قيادات نسائية للحاضر والمستقبل تساهم في تعزيز صورة المرأة الإماراتية في المحافل المحلية والدولية والعالمية ؛ لذا فقد طورت المؤسسة "برنامج الإمارات للقيادات النسائية" لتطوير مهارات، ومواهب، وكفاءات القيادات النسائية الإماراتية، وذلك بالتعاون مع "برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة".
وقد تم وضع "برنامج الإمارات للقيادات النسائية" بحيث يقدم مجموعة متكاملة من البرامج الأساسية تعتمد على أربع نواحٍ رئيسية:
- المهارات القيادية: وتركز على تطوير الكفاءات القيادية لدى المرأة على الصعيدين الشخصي والمهني.
- المهارات الإدارية: وتركز على مهارات الإدارة مثل الإدارة المالية، وإدارة المشروعات، والتسويق، ومهارات الأعمال، والمهارات الشخصية.
- التطور الشخصي: وتركز على النمو والتطور على المستوى الشخصي، وتطوير الجانب المهني، والتدريب، والمراقبة، والتخطيط العملي.
- المهارات الوظيفية: وتركز على التدريب الوظيفي
تفاصيل البرنامج:
- مدة البرنامج: سنتان
- المشاركات: النساء الإماراتيات العاملات
- عدد المشاركات: 35 مرشحة.
لمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع : http://www.wldp.ae