مهدت السياسات التي رسمتها وطبقتها قيادتنا الرشيدة على مدار العقود القليلة الماضية الطريق أمام المرأة الإماراتية حتى تسهم بدورها الطبيعي في دفع عجلة النمو قدماً وإقامة مجتمع حيوي وعصري. وقد أثمر هذا التوجه عن تبوؤ المرأة الإماراتية وظائف متنوعة في قطاعات مختلفة، منها الطيران المدني والأمن والقضاء، وأصبحت تشغل مناصب قيادية هامة في السلك الدبلوماسي وقطاعالأعمال.
وتُسهم مؤسسة دبي للمرأة منذ أن تأسست عام 2006 بدور هام في إعداد جيل المستقبلمن القيادات النسائية الإماراتية، ذلك بما يضمن لها إمكانية مواصلة جهود رائدات المجتمع الإماراتي وتقديم نماذج يحتذي بها المجتمع بأسره.
وقد نجحت المؤسسة على مدار السنوات القليلة الماضية في تنظيم عدد من البرامج والندوات التفاعلية والدورات التدريبية والمنتديات، أقيمت جميعها بهدف تشجيع المزيد من النساء على الانضمام إلى القوى العاملة الفاعلة وتزويدهن بالمهارات التي تساعدهن على الوفاء بالتزاماتهن العملية ومسؤولياتهن الأسرية المتنوعة.
وتسعى المؤسسة بشكل حثيث إلى مساعدة المرأة على تحقيق التوازن بين عملها وحياتها الأسرية، إذ تدعم السياسات والمبادرات الرامية إلى المساواة بين الجنسين، وتعمل على إتاحة الفرص الدائمة للتدريب والعمل، فيما تبذل مجهودات كبيرة لتعزيز المشاركة النسائية في القطاعين الاقتصادي والسياسي.
ويتلخص الهدف الأساسي لمؤسسة دبي للمرأة ومسؤوليتها في تنشئة جيل مؤهل من القيادات النسائية. ولتحقيق هذه الغاية، تتعاون المؤسسة مع مختلف الجهات لتوفير بيئة داعمة وتهيئة الأجواء الملائمة لاستنهاض الطاقات الكامنة للمرأة الإماراتية وإتاحة سبل النجاح لها.
الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم
رئيس مؤسسة دبي للمرأة